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Verkäufer / Modeberater (m/w/d)
CEP / ITEM m6 Outlet HUMA
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Vollzeit, Teilzeit
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Verkäufer / Modeberater (m/w/d)
CEP / ITEM m6 Outlet Bad Münstereifel
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Aufgabenbereiche – Marcus Pöllmann
Wellensteyn Stores
Betreuung und Gesamtverantwortung aller Wellensteyn Stores
Warenversorgung und Sortimentssteuerung
Personalverantwortung und Einsatzplanung
Umsetzung von Marketingaktionen
Weiterentwicklung und Optimierung der Stores
Technische Betreuung und Instandhaltung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Backoffice und Technik
Leitung der Inventuren
Cybex Store
Betreuung und Verantwortung des Cybex Stores
Warenversorgung und Bestandsmanagement
Personalverantwortung
Planung und Umsetzung von Marketingaktionen
Weiterentwicklung des Stores
Technische Betreuung
Einarbeitung der Mitarbeiter (Backoffice & Technik)
Inventurleitung
CEP Store
Betreuung und Verantwortung des CEP Stores
Warenversorgung und Sortimentssteuerung
Personalverantwortung
Marketingaktionen und Promotion
Weiterentwicklung des Storekonzepts
Technik und Instandhaltung
Einarbeitung der Mitarbeiter in Backoffice und Technik
Inventurleitung
ITEM m6 / CEP Stores
Betreuung der ITEM m6 / CEP Stores
Warenversorgung
Personalverantwortung
Schneiderei & JackenService
Betreuung und Verantwortung der internen Änderei / JackenService
Personalverantwortung
Technische Betreuung
Weiterentwicklung der Schneiderei und Arbeitsabläufe
Optimierung allgemeiner Prozesse
Großkunden & Partner
Betreuung langjähriger Partner und Großkunden
Erstellung und Abwicklung von Angeboten
Projektentwicklung und Kooperationen
Expansion & Entwicklung
Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder
Standortsuche und Expansionsplanung
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Aufgabenbereiche – Gin
Sicherheitsbeauftragte
Konfliktmanagement
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Aufgabenbereiche – Matthias Pöllmann
Strategie & Unternehmensführung
Entwicklung der langfristigen Ausrichtung der 2P Fashion
Standort- und Expansionsplanung
Aufbau und Steuerung neuer Geschäftsfelder
Analyse von Wettbewerbern und Ableitung strategischer Maßnahmen
Definition und Überwachung von Unternehmens-KPIs
Finanzen & Controlling
Gesamtverantwortung für Liquiditätsplanung, Budgetierung und Investitionen
Überwachung von Umsätzen, Kosten und Kennzahlen
Recht & Compliance
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben (z. B. Steuer-, Arbeits- und Datenschutzrecht)
Vertragswesen
Partnerschaften & Key Accounts
Verhandlung und Pflege strategischer Kooperationen
Betreuung wichtiger Geschäftspartner und Großkunden
Führung & Unternehmenskultur
Auswahl und Entwicklung von Führungskräften
Festlegung der Personalstrategie
2P Fashion als attraktiven Arbeitgeber positionieren
Innovation & Digitalisierung
Weiterentwicklung von Prozessen, IT-Strukturen und Onlinegeschäft
Erkennen neuer Marktchancen und Trends
Organisation & Prozessoptimierung
Einführung effizienter Strukturen und klarer Verantwortlichkeiten in allen Stores
Prozessharmonisierung zwischen stationärem Handel, Onlinegeschäft und Verwaltung
Einführung von Standards für Filialabläufe
Repräsentation & Marke
Öffentliche Vertretung der 2P Fashion gegenüber Partnern, Medien und Geschäftskontakten
Sicherstellung eines starken Markenauftritts
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Aufgabenbereiche – Juliane Horn
Mitarbeiterführung & Entwicklung
Führung, Motivation und Entwicklung der Store-Mitarbeitenden
Einweisung neuer Teammitglieder und Sicherstellung einheitlicher Standards
Planung und Umsetzung von Schulungen, Trainings und Coachings
Feedback- und Zielgespräche zur Leistungssteigerung und Weiterentwicklung
Förderung einer positiven Teamkultur und Kommunikation
Training & Coaching
Planung und Durchführung von Verkaufs- und Servicetrainings
Begleitung und Coaching der Store-Teams im Tagesgeschäft
Vermittlung von Produkt- und Markenwissen
Operative Verantwortung
Unterstützung der Stores bei Personalplanung, Kennzahlen-Analyse und Verkaufsstrategien
Begleitung neuer Standorte sowie Optimierung bestehender Abläufe
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Verwaltung
Strategische Weiterentwicklung
Entwicklung und Umsetzung langfristiger Personal- und Standortstrategien
Identifikation von Wachstumspotenzialen und Prozessoptimierungen
Mitwirkung an Konzepten zur Mitarbeiterbindung und Employer Branding
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Aufgabenbereiche – Valentina Gammisch-Russ
Büromanagement
Organisation und Koordination des allgemeinen Bürobetriebs
Betreuung der Hotline und Bearbeitung eingehender Infomails
Allgemeiner Einkauf für Büro, Schneiderei und Stores (ohne Waren)
Vertragsmanagement inkl. Ablage, Fristenüberwachung und Dokumentation
Schlüsselverwaltung inklusive Protokollführung und Beschriftung
Pflege und Verwaltung der Family-&-Friends-Karten
Aktualisierung der Annahmestellen-Übersichten
Vorbereitung und Versand von Werbemitteln
Versandabwicklung für Le Tablier
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Aufgabenbereiche – Vivian Suchan
Personal & Recruiting
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Zeugnissen
Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Bewerberkoordination
Durchführung von Erstgesprächen
HR-Tools & Systeme
Pflege der Personaldaten, Zeiterfassung und Abwesenheiten in Personio
Benutzerverwaltung in Staffomatic
Verwaltung der Givve-Gutscheine inkl. Bestellungen und Ladeaufträge
Payroll
Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Kommunikation mit Steuerberatern
Berechnung von Provisionen für Stores und Shop-in-Shops
Arbeitssicherheit (BGHW)
Organisation von Erste-Hilfe-Kursen und Schulungen
Koordination von Wartungen und Sicherheitsprüfungen
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
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Aufgabenbereiche – Jessica Raum
Buchhaltung
Kreditorenbuchhaltung (Lieferanten)
Debitorenbuchhaltung (Kunden)
Bearbeitung von Easybill
Tägliche Kontrolle der Kassenschnitte der Stores
Online-Bestellungen ausdrucken
Import von Bestellungen in Easybill
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Aufgabenbereiche – Katrin Sievert
Buchhaltung
Kreditorenbuchhaltung (Lieferanten)
Debitorenbuchhaltung (Kunden)
Bearbeitung von Easybill
Tägliche Kontrolle der Kassenschnitte der Stores
Online-Bestellungen ausdrucken
Import von Bestellungen in Easybill
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Aufgabenbereiche – Doris Schraml
Assistenz der Geschäftsführung
Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Kommunikation
Koordination von Projekten und Terminen
Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und administrativen Bereich
Kommunikationsschnittstelle zwischen Geschäftsführung, Teams und externen Partnern
Marketing
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien
Planung und Durchführung von Kampagnen & Events
Markenpflege, Budgetplanung und Erfolgskontrolle
Betreuung der Google- und Social-Media-Kanäle sowie Beantwortung von Rezensionen
Personalmarketing
Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
Organisation von Mitarbeitergeschenken und Events
Gestaltung von Arbeitszeitmodellen und Arbeitsplatzkonzepten
Externe Kommunikation
Steuerung und Optimierung der Hotline- und Kundenserviceprozesse
Qualitätsmanagement und Erstellung von Standardantworten
Abstimmung mit Schneiderei und Logistik
Krisenkommunikation
Onlineshop & Großkunden
Verantwortung für Produktdarstellung, Sortiment und Preisgestaltung
Abstimmung mit IT und Logistik für reibungslose Abläufe
Betreuung und Ausbau von Großkundenbeziehungen
Angebotsverhandlungen und Entwicklung individueller Kundenlösungen
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Aufgabenbereiche – Jacob Gunkel
Verwaltung & Organisation
Verwaltung und Pflege der Unternehmenswebseiten und Onlineshops
Auswertungen und Statistiken für Stores und Verkaufsstandorte
Erstellung, Aktualisierung und Pflege interner Dokumente und Vorlagen
Überarbeitung und Weiterentwicklung des Arbeitshandbuchs
Recherchen zu betrieblichen Themen
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Unterstützung des Verwaltungsteams
Cybex
Pflege und Aktualisierung der Produktstammdaten im Kassensystem
Erstellung und Verwaltung von Etiketten und Preisauszeichnungen
Erster Ansprechpartner für das Kassensystem helloCash
Koordination der Kommunikation und technischen Anliegen mit helloCash
CEP & ITEM m6
Pflege der Produktstammdaten im Kassensystem und laufende Aktualisierung
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Kategorie des Hinweises
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Ideenvorschlag
Korruption/Bestechung
Diebstahl/Betrug
Diskriminierung/Belästigung
Datenschutz/IT
Sicherheit/Arbeitsschutz
Sonstiges
Betroffener Standort / Bereich
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Datum des Vorfalls
Uhrzeit des Vorfalls
Beschreibung der Idee / des Vorfalls
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Beteiligte / Zeug:innen (optional)
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